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DESPIDO DISCRIMINATORIO. ¿TE PUEDEN DESPEDIR ESTANDO DE BAJA?

Un nuevo giro  al despido discriminatorio.  Un magistrado del Juzgado de lo Social número 33 de Barcelona reconoce por primera vez, la nulidad por despido discriminatorio  a  un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal por un accidente de trabajo. Estos son los hechos que provocan el pleito: El trabajador que prestaba sus… Read more »