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EL CONTRATO DE TRABAJO

El contrato de trabajo fue regulado por primera vez en el Código de Primo de Rivera de 1926 aunque no será hasta la Ley de Contrato de Trabajo (1931) cuando aparezca como una institución jurídica que buscaba: Por una parte, proteger al trabajador-a quien se consideraba la parte débil en la relación jurídica- para ello… Read more »

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DESPIDO DISCRIMINATORIO. ¿TE PUEDEN DESPEDIR ESTANDO DE BAJA?

Un nuevo giro  al despido discriminatorio.  Un magistrado del Juzgado de lo Social número 33 de Barcelona reconoce por primera vez, la nulidad por despido discriminatorio  a  un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal por un accidente de trabajo. Estos son los hechos que provocan el pleito: El trabajador que prestaba sus… Read more »