Eva Ventín
  • CUVITT, EL CURRÍCULO CREATIVO

    CuVitt del currículo sin más, al currículo inteligente. Siguiendo con  el post sobre elaborar un currículo creativo  e innovador como forma de diferenciarte del resto de tus competidores o competidoras, hoy  toca hablar sobre esta herramienta online. Cuántas veces te has dicho que tu currículo no te representa. Cuántas veces has tenido convencerte  para no caer… Read more »

  • MARCA LA DIFERENCIA CON UN CURRÍCULO CREATIVO

    Un currículo creativo puede ser la clave para diferenciarte.  Hablamos una y otra vez de la necesidad imperiosa de que te diferencies de otros candidatos o candidatas a la hora de buscar trabajo. Decía en el post , qué es un currículo y su objetivo que un reclutador o reclutadora tiene apenas seis segundos para cada… Read more »

  • CÓMO ELABORAR UN CURRÍCULO

    CÓMO ELABORAR UN CURRÍCULO

    ¿Sabes cómo elaborar un buen currículo o tocas de oído? Antes de nada advertirte que la o el responsable del proceso de selección va a dedicarle muy poco tiempo a una primera lectura de los currículos que reciben. Estamos hablando de segundos. Por lo tanto, tienes que causar una buena impresión desde el principio.  Una… Read more »

  • ¿QUÉ ES UN CURRÍCULO Y CUÁL ES SU OBJETIVO?

     ¿Qué es un currículo y cuál es su objetivo?. Este post va intentar responder a esta pregunta. Es la herramienta o instrumento  en la que se resumes  tu trayectoria  profesional y formativa y que debes redactar de forma que transmitas que eres  la candidata o el candidato que una empresa está buscando para cubrir un… Read more »

  • DESPIDO DISCRIMINATORIO. ¿TE PUEDEN DESPEDIR ESTANDO DE BAJA?

    DESPIDO DISCRIMINATORIO. ¿TE PUEDEN DESPEDIR ESTANDO DE BAJA?

    Un nuevo giro  al despido discriminatorio.  Un magistrado del Juzgado de lo Social número 33 de Barcelona reconoce por primera vez, la nulidad por despido discriminatorio  a  un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal por un accidente de trabajo. Estos son los hechos que provocan el pleito: El trabajador que prestaba sus… Read more »

  • ESTRATEGIA PARA ENCONTRAR EMPLEO

    ¿NO TIENES UNA ESTRATEGIA PARA ENCONTRAR EMPLEO?

    Lo importante de  tener una estrategia laboral, es que evitarás convertirte en un  pollo sin cabeza. Eso significa que antes de ponerte a andar  tendrás que  preguntarte ¿Qué busco? y una vez que obtengas la respuesta,  deberás contestar una nueva pregunta,  ¿Cómo lo voy a lograr?.  Es decir, primero debes elaborar tu objetivo profesional, de… Read more »

  • BUSCAR TRABAJO DESDE TU SMARTPHONE

    BUSCAR TRABAJO DESDE TU SMARTPHONE

    ¿Aún no lo sabes?.  Pues sí, puedes  buscar trabajo a través de tu smartphone Las nuevas tecnologías han revolucionado y mucho,  el mercado laboral. Lo hemos dicho cientos y cientos de veces. El entorno web ha venido no sólo para quedarse sino para  seguir creciendo  e innovando tanto  la búsqueda de empleo como la  búsqueda… Read more »

  • TU PERFIL PROFESIONAL EN LAS REDES SOCIALES

    TU PERFIL PROFESIONAL EN LAS REDES SOCIALES. ¿QUÉ ES IMPORTANTE?

    Si te has decidido a abrir un perfil profesional en las redes sociales para encontrar trabajo o buscar nuevas oportunidades de empleo, deberás saber algunas cosas importantes: Primero,  que habrá  muchos ojos observándote y verás porqué: De cada 10 empresas, siete utilizaron las redes sociales como medio de reclutamiento. Hoy priman las herramientas 2.0 frente… Read more »

  • OBJETIVO PROFESIONAL

    TIENES UN OBJETIVO PROFESIONAL O ERES UN POLLO SIN CABEZA?

    ¿Eres de esas personas que avanzan pero sin saber hacia dónde ni para qué?. Has perdido tu puesto de trabajo y sientes que te han cortado la cabeza y como las gallinas corres hacia todos los lados. Claro, si te han cortado la cabeza te han dejado sin cerebro y no puedes pensar.  Vamos que… Read more »

  • ENTREVISTA DE TRABAJO

    GUÍA PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO NO DISCRIMINATORIA

    Discriminar en el empleo y la ocupación es tratar a las personas de forma diferente y menos favorable debido a determinadas características como el sexo, el color de la piel, su religión, ideas políticas u origen social, con independencia de los requerimientos del trabajo. OIT Una entrevista de trabajo no  discriminatoria es aquella en la… Read more »